Dam fizyczną pracę w Anglii od zaraz, jako śmieciarz Taunton 2019

Opis

Do fizycznej pracy w Anglii, jako śmieciarz poszukiwane osoby z możliwością podjęcia zatrudnienia od zaraz. Oferta dla Polaków w Taunton z bardzo dobrymi warunkami umowy oraz atrakcyjnym wynagrodzeniem.

Stanowisko: pracownik fizyczny – śmieciarz.

Lokalizacja: Taunton, Evercreech.

Wynagrodzenie: 8,21 GBP brutto na godz.

Start: od zaraz.

Liczba miejsc: brak danych.

Zadania na stanowisku:

• odbieranie, załadowywanie oraz segregowanie odpadów,a  także ich wywożenia na składowisko;
• dbanie o porządek w dokumentach;
• przestrzeganie wyznaczonych wcześniej tras objazdu, ale też odbieranie odpadów w określonych godzinach;
• również przestrzeganie brytyjskich przepisów, które dotyczą zakresu czasu pracy oraz wymaganych przerw.

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy:

• legalną umowę o pracę na czas nieokreślony;
• szkolenia pracownicze, a w tym również z zasad BHP;
• świadczenia socjalne na terenie UK;
• zatrudnienie od zaraz na pełen etat;
• stałe wsparcie oraz pomoc;
• 28 dni urlopu w roku;
• brak opłat rekrutacyjnych.

Aplikacja:

CV należy wysłać na adres: krakow@smartsr.pl albo można skontaktować się telefonicznie pod numerem: 502 852 485 w godz. 9-17.

W CV należy zawrzeć klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, przez SMART SOLUTIONS (RECRUITMENT) LIMITED dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO).

Jeśli chcesz aby Twoja kandydatura była brana pod uwagę przy przyszłych rekrutacjach, trzeba zawrzeć dodatkową klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez SMART SOLUTIONS (RECRUITMENT) LIMITED w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO).

Źródło: www.praca-za-granica.pl/o-820383.php